配套于高科技硬件设施的强大的师资队伍，均为资深识广的高素质专家学者。他们以其完善的管理模式理念，严谨的学风、学术氛围深厚的治学环境，会对学生产生积极的影响与带动作用，促使学生在成绩上稳步前进，激励学生思维创新。我校坚持“质量立校”的办学思路，依托同济大学的优质人力资源，组建一支专业结构好、水平高、责任心强、年龄梯度合理、教学经验丰富的一流师资队伍，打造中国高等教育的知名品。

    我校教师以其学术性的人格魅力，感染感化学生的人格品行，树立理想，端正态度，让学生在思想重视学习，自觉致力于学术研究。此外，老师们还注重培养学生的实际操作能力，在应用与实践方面加强培训力度，在计算机、外语、经济与管理领域打下坚实的基础，锻炼提高学生的综合活动能力，培养学生适应社会的实际能力。为学生未来参加工作，展现高素质实力奠定根基。

 具体特色：
　　
 学院从华东师范大学及各大重点院校选聘教授、副教授、高级工程师等一批知名学者任教。
　
 选拔具有资深研发经验和良好授课能力的博士导师、博士、技术专家，充实加强学院“实力型”队伍，开拓学生视野，完成专业课及实践课教学。 　

 同时，向社会及全国各地聘任具有研究生以上、多年从教经验的专职教师，作为教学和管理的基干师资队伍。

    班级实行班主任管理，由专职资深教师专门负责管理学生的学习和生活，在学习上予以点滴的指导与辅教，使学生的学习过程精益求精，在生活上予以悉心的关注与照料，给学生以亲切、温暖、家的感觉。为给学生营造一个愉悦轻松的学习心境，培养一个良好的心理状态，锤炼一种积极的进取的求学精神而最终促其学习成绩不断提高，每一位教师都兢兢业业奋斗在教育岗位第一线贡献着自己的全部爱心和智慧。

    我校师德要求规范“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”

 具体要求：

 认真备课，精心设计教案，指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识，不重复使用旧教案。

 在课堂活动、评语撰写等教育教学中，对学生作出客观、全面和公正的评价，不把自己应承担的教育责任转交给家长。

 努力掌握现代教育方法和教学手段，提高教书育人的能力和水平，严格控制考试次数和作业量，不由学生代改作业，不谩骂和歧视学生，在教学过程中杜绝安全事故。

 严格遵守学校的教学管理制度，上课不迟到、早退或拖课，不随意调课。

 专心从教，不从事第二职业，不利用工作时间在校外经商。

 尊重家长，关爱学生，严于律已，廉洁从教。

 以发展的眼光看待学生，对学习有困难的学生加强辅导，不擅自举办有偿补习。

 不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物，不自立名目乱收费、乱罚款。